2025年以来，教培中心工会在上级组织和中心党委的领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，以担当为墨，服务为彩，精心勾勒绚丽多姿的发展画卷，在服务教育培训高质量发展的征程中贡献群团力量。

党建红  高擎党旗跟党走

紧紧围绕“党建带动群建,群建服务党建”的工作思路，充分发挥群团组织政治作用，组织广大群团干部和职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神。充分利用“理响兖矿”宣讲品牌，先后开展2025年两级公司年度会议精神、“五转五增五提升”活动、深化拓展“爱企三问”大讨论活动等形势任务宣讲学习活动30余次，覆盖人群达1000余人次，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结引领群众听党话、跟党走。

暖心粉  用心用情解忧愁

中心工会始终坚持把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为出发点和落脚点，用心用情用力为职工排忧解难。深入开展困难职工、困难妇女儿童等群体的帮扶救助工作，在重大节日节点先后共走访困难家庭24户，发放慰问金3.3万元。同时，中心工会组织部分职工志愿者开展“传递爱心关怀 共建美好未来”暖心志愿活动、“‘植’此青绿 共‘树’美好”植树节活动，通过开展形式多样的暖心志愿活动，不断增强职工的社会责任感和使命感，持续传承中华民族优良传统。

智慧金  巾帼建功谱新篇

聚焦女职工素质提升与岗位建功，搭建成长成才平台。中心连续四年组织职工参加煤炭行业微党课大赛，女职工们不负众望先后斩获特等奖在内的40余项奖项，2名青年女职工在省国资委百姓宣讲比赛中双双获得一等奖，1名女职工在全国能源化学地质系统职工优秀书画展示活动中获得绘画组三等奖，平台的搭建大大激发女职工工作潜能。依托“灯塔书屋”平台举办读书分享、花艺沙龙、心理疏导10余场，覆盖女职工200余人次。1名女职工被评为山东省技术技能大师以“她力量”助推教育培训提质增效。

活力青  砥砺奋斗筑梦想

以“青”字号品牌凝聚青年力量，开展“导师带徒”活动，选派各专业优秀技术骨干担任导师，与青年职工建立“一对一”师徒关系并签订合同，通过面对面、手把手指导发挥传帮带作用。选拔青年职工加入“理响兖矿”宣讲团，组建“智汇新声”兼职宣讲团队，着力打造一支职业素养、业务技能、工作作风和岗位业绩一流的青年人才队伍，助力青年员工从“职场新人”向“业务骨干”转变。持续落实“31789”年轻干部培养工程，加强青年人才的挖掘、培养与推荐力度，引导青年锤炼能力、练就本领、展现作为。

和谐绿  承压奋进育匠才

兖矿能源工匠学院自成立以来，践行“绿色和谐”发展理念，打造人才成长生态圈。学院精准匹配劳模工匠资源与基层需求，先后邀请“全国五一劳动奖章”获得者谢翠红、煤炭行业技能大师潘兴波等10余名工匠大师授课超160余节，参与“劳模工匠陕蒙行”系列活动的劳模工匠累计达60余人次。以学员需求为导向，学院深化“产教研”融合机制，持续优化课程体系，依托“五位一体”技能培育模式，打造理论与实践紧密结合的培训样板，为矿业高质量发展提供坚实人才支撑。 

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，教培中心工会将精研“五彩群团”品牌特色，努力打造忠诚于党的红色群团，唯实惟先的实干群团，共建共享的为民群团，创新创优的品牌群团，努力开创群团工作新局面。