以职工安全培训为抓手
通过 “科技赋能+导师带徒+实践锤炼”
创新模式
打造立体化、精准化培训体系
为矿井安全生产筑牢根基
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理论课堂进现场
知识传递“接地气”
“液压支架立柱密封圈磨损后
会出现哪些异常现象？”
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在兴隆庄煤矿大国工匠实训基地
高兴亮 结合设备运行实际
向职工们详细讲解故障判断
与应急处理要点
这是该矿 “移动课堂” 的真实场景
♦ 该矿 打破传统 “填鸭式 ” 教学桎梏 ， 采用 “问题导向+实操演练 ”的 “小班制 ” 现场教学模式， 将理论课堂搬到 综采工作面、车间等生产一线， 现场提问，当场教学。
♦ 他们编制了《 岗位安全操作口袋书 》，采用漫画形式将操作步骤直观演示出来。
♦ 该矿班前会组织开展 “安全知识快问快答” 活动，让职工在快速抢答中加深对安全知识的理解，推动理论知识入脑入心。
通过 “现场学+随身查+随时考 ”
立体化学习体系
让安全生产知识
真正转化为职工的岗位技能
“师带徒+实战演练”
技能提升见实效
兴隆庄煤矿
高度重视职工技能提升
以 “师带徒+实战演练” 为核心
为职工技能提升注入强劲动力
“井下突然发生顶板冒落
该如何快速撤离？”
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在 模拟实战演练 中
该矿用巷道三维模型
向职工详细讲解
不同场景下的逃生路线
并对职工演练中的
每一个细节进行纠正
该矿通过 “发现问题—
复盘总结—优化提升” 闭环管理
使职工们掌握 顶板支护
逃生路线规划等技能
深刻体会安全生产的重要性
职工技能水平和应急处置能力
显著增强
数字赋能智慧培训
安全意识入脑入行
兴隆庄煤矿积极推进智能化建设
引入先进的 数字化培训系统
通过虚拟现实（VR ）
与3D仿真技术
让职工们开启沉浸式学习体验
借助数字化培训系统
职工们可以在 “零风险 ”环境 下
反复练习各类操作流程
加深记忆、熟练掌握
大幅提高职工岗位操作技能
有效增强应对各类风险的能力
为矿井安全生产筑牢坚实防线
