鲍店煤矿：“10+N”民生实事 10分耐心细心

走进鲍店煤矿职工健身中心，场地宽敞明亮，跑步机、椭圆机、单轨背部划船器、综合训练器、动感单车……各类健身器材一应俱全。前来锻炼的健身爱好者们兴致盎然，纷纷对工作之余有这么一个健身锻炼的场所点赞。

新疆能化：精心培育“小白杨” 推动青年人才枝繁叶茂

新疆能化始终坚持“服务青年、促进青年成长成才”的青年人才培养理念，打造“小白杨”青年成长品牌，做好“小白杨”成长过程中的“培土”“浇水”“施肥”“打药”“整枝”工作，精心培育“小白杨”成长成才。

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滨湖煤矿：“红舟共济”党建文化品牌形成矩阵效应

该矿围绕好博“双入双创”党建模式，15家党支部品牌为“子品牌”的党建红色矩阵，激发党建工作活力，发挥党员模范带头作用，推动企业绿色低碳高质量发展。

梁宝寺煤矿：用真心“置顶”民生实事

鲁西矿业梁宝寺煤矿始终坚持以职工为中心的发展思想，用心用情为职工办好实事，让“民生”跟着“民声”走，职工的幸福感、获得感、安全感稳步提升。

新疆煤化工：迎雪而“战” 党旗在扫雪除冰一线高高飘扬

为切实做好安全生产保障和冬季“四防”工作，新疆能化新疆煤化工党员干部以“雪”为令，迅速集结“党员突击队”迎雪而“战”，让党旗在扫雪除冰一线高高飘扬。

杨村煤矿党委：“软实力”助推矿井“硬发展”

杨村煤矿党委紧紧围绕“打基础、谋长远，强管理、树形象，当标杆、争一流”的工作目标，积极发挥“把方向、管大局、保落实”作用，突出主责主业，凝聚党群合力，为矿井高质量发展保驾护航。

南屯煤矿：提案落实100% 幸福指数“+100”

南屯煤矿始终坚持从事关职工群众切实利益的身边事入手，解决职工群众的“烦心事”，把实事办成“暖心事”，努力提高职工群众的获得感和满意度，走进了职工群众的心坎里。

翟镇煤矿：一道道新春“文化大餐” 拉满职工群众幸福感

新春佳节临近，新矿集团翟镇煤矿推出系列“文化大餐”，在全矿范围内营造了欢乐祥和、文明向上、平安健康的浓厚节日氛围。

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新驿煤矿：真心实意赢得职工满意

鲁西矿业新驿煤矿始终把职工满意作为一切工作的出发点和落脚点，以职工需求为导向，全面构建“精细化”“高效化”“常态化”长效服务机制，不断提升服务质量，用真心实意赢得职工满意。

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滨湖煤矿：用心“筑”爱促进惠民“升温”

“宿舍内室温始终保持在23度左右。今年在矿值班也能过个暖冬了！”近日，枣矿集团滨湖煤矿掘进工区职工马帅在物业值班室与值班人员聊天时感慨地说。

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